- Среднее профессиональное (электротехническое) образование
- Наличие не менее 3 группы допуска по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В (дата последней проверки знаний не должна превышать 3-х лет)
- Опыт работы от 1 года
Обязанности:
- Выполнять оперативное обслуживание электроустановок 0,4кВ, 10кВ, 110кВ
- Выполнять оперативные переключения в соответствии с требованими «Правил переключений в электроустановках» и «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»
- Осуществлять подготовку рабочих мест и допуск персонала к работам по нарядам-допускам и распоряжениям в соответствии с требованиями «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»
- Выполнять заявки диспетчера
- Выполнять обслуживание электрооборудования номерного фонда гостиниц, ГРЩ, ВРУ, ТП, РП и иных электроустановок в соответствии с перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
График:
1/3 или 2/2
Заработная плата:
57 000₽ в месяц
- Среднее профессиональное (электротехническое) образование
- Наличие не менее 3 группы допуска по электробезопасности в электроустановках до 1000В (дата последней проверки знаний не должна превышать 3-х лет)
- Опыт работы от 1 года
Обязанности:
- Выполнять электромонтажные работы: монтаж щитов, монтаж розеточных сетей, монтаж сетей освещения, монтаж связанный с переносом оборудования, монтаж временных сетей для проведения мероприятий
- Выполнять техническое обслуживание и ремонт электрооборудования 0,4 кВ (ГРЩ, ВРУ, распределительные щиты, сети освещения)
- Выполнять работы по техническому обслуживанию источников бесперебойного питания (ИБП), выполнять замену аккумуляторных батарей ИБП
График:
Первые 2 месяца – 5-тидневная рабочая неделя, далее – 2/2
Заработная плата:
57 000₽ в месяц
- Образование средне-специальное
- Стаж работы на спецтехнике от 1 года (трактор, минипогрузчик)
- Наличие удостоверения тракториста-машиниста (категория В, С)
Обязанности:
- Управление спецтехникой в соответствии со сменным заданием (подметально-уборочные работы, перевозка материалов и грузов, погрузо-разгрузочные работы)
- Соблюдение правил дорожного движения и движения по территории предприятия
- Участие в проведении предупредительного ремонта спецтехники, механизмов и приспособлений
График:
2/2
Заработная плата:
55 000₽ в месяц
- Средне-специальное или высшее образование
- Стаж работы на спецтехнике от 1 года (трактор, минипогрузчик)
- Удостоверение тракториста-машиниста (категория В, С)
- Наличие особой отметки, позволяющей работать на минипогрузчике
- Опыт работы на тракторах, минипогрузчиках Bobcat, Caterpillar
Обязанности:
- Управление спецтехникой в соответствии со сменным заданием (подметально-уборочные работы, перевозка материалов и грузов, погрузо-разгрузочные работы)
- Смена навесного оборудования
- Соблюдение правил дорожного движения и движения по территории предприятия
- Участие в проведении предупредительного ремонта спецтехники, механизмов и приспособлений
График:
2/2
Заработная плата:
55 000₽ в месяц
- Опыт работы желателен, но не обязателен
- Наличие знаний современного оборудования водоснабжения, теплоснабжения и водоотведения
- Образование не ниже среднего
Обязанности:
- Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу сетей холодного и горячего водоснабжения, теплоснабжения, а также ливневой и хозяйственно-бытовой канализации
- Выполнять планово-предупредительный ремонт оборудования согласно графика
- Выполнять разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов оборудования сетей: водоснабжения, теплоснабжения и водоотведения
- Монтаж и демонтаж запорной и предохранительной арматуры
- Соединение трубопроводов, оборудования, запорно-регулирующей арматуры
- Установка дефектных мест при испытании трубопроводов, приборов и оборудования
График:
2/2
Заработная плата:
47 000₽ в месяц
Компания ANCOR обеспечивает соблюдение действующего законодательства в области обработки и защиты персональных данных. Настоящая Политика описывает, какого рода информацию мы собираем, в каких целях и каким образом эта информация обрабатывается.
Текст данного документа содержит следующие термины:
ANCOR – ООО «АНКОР Рекрутмент», включая его обособленные подразделения и аффилированные компании; Ваша персональная информация может быть доступна (передана) другим обособленным подразделениям или аффилированным компаниям ANCOR. Все они связаны соглашениями о конфиденциальности и единым подходом к правилам обработки и защиты персональных данных.
Соискатель – физическое лицо, не являющееся сотрудником ANCOR, давшее согласие на обработку своих персональных данных с целью содействия в трудоустройстве.
Меры, применяемые для защиты персональной информации
В отношении Соискателей ANCOR строго придерживается этических принципов и принципа конфиденциальности. Обращаясь к сотрудникам ANCOR, Вы можете всегда рассчитывать на то, что любая персональная информация, полученная от Вас ANCOR, будет рассматриваться как конфиденциальная.
ANCOR принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты обрабатываемых персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
Персональные данные, которые получает и обрабатывает ANCOR
В рамках настоящей Политики под персональными данными понимаются:
- персональные данные, которые Соискатель предоставляет о себе при заполнении формы на сайте ANCOR или направляет в ANCOR посредством электронной почты. Как правило, это:
- Фамилия Имя Отчество;
- Контактные данные (домашний и мобильный телефон, адрес электронной почты);
- Сведения об опыте работы и предыдущих местах работы, включая резюме и рекомендации, сведения о трудовом стаже;
- Иные сведения, которые Соискатель сочтёт необходимым предоставить для целей трудоустройства.
Персональные данные хранятся до момента направления Соискателем отзыва согласия на обработку его персональных данных.
Обработка персональных данных и передача их третьим лицам
Обработка персональных данных в ANCOR — это размещение персональных данных Соискателей в структурированном формате, который позволяет осуществлять поиск и анализ такой информации при подборе кандидатов и представлении их на определенные вакансии потенциальным работодателям, являющимся клиентами ANCOR.
Персональные данные Соискателей передаются с целью возможного трудоустройства только клиентам ANCOR – потенциальным работодателям. При передаче персональных данных Соискателей клиенты ANCOR обязательно предупреждаются о конфиденциальности получаемых сведений.
Получение согласия на обработку персональных данных
В соответствии с законодательством РФ, любая компания, обрабатывающая персональные данные, должна получить согласие их владельца на обработку. Владелец персональных данных, давший ранее такое согласие, может отозвать его, оформив соответствующий отзыв согласия.
Согласие с условиями настоящей Политики и заполнение формы на сайте ANCOR будут являться безусловным согласием на обработку Ваших персональных данных в целях содействия в трудоустройстве. Соискатель принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.
Оформление отзыва согласия
В случае отзыва согласия просим Вас направить скан-копию оформленного отзыва на адрес privacy@ancor.ru.
Отзыв согласия на обработку персональных данных должен:
- Содержать полные ФИО, паспортные данные соискателя (либо иные сведения, позволяющие идентифицировать соискателя, например, дату рождения, электронную почту, мобильный телефон);
- Иметь личную подпись Соискателя.
Как и предписывает законодательство о защите персональных данных, в срок, не превышающий тридцати дней с момента получения отзыва, мы прекратим обработку Ваших персональных данных, о чем Вам будет направлено подтверждение.